Zur Überbrückung von Vakanzen sowie zur Steuerung / Mitarbeit von / in Projekten als Expert:Innen stehen wir deutschlandweit / on site & remote zur Verfügung.
Ausgewählte Projekte:
- Einführung von Skill Management inklusive SAP SuccessFactors für agile Work-Strukturen
- Kompetenzmanagement für die Einführung neuer Job Rollen / Rollenmodell
- Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms im Rahmen des Talent Management
- Einführung eines 360° Feedback Instruments
- Change Management: Konzeption von Qualifizierungsmanagement und Kommunikation zur Roll out Begleitung eines Software Delivery Models, Begleitung einer Reorganisation / Entflechtungsprogramm, Relaunch von Performance Management Prozessen