Führung in New-Work

tn3: "Alles ist in ständiger Veränderung – auch die Unternehmenswelt. Gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen sorgen dafür, dass Führungskräfte sich neue Fähigkeiten aneignen müssen und auch Perspektiven infrage stellen. So wird vielerorts die Arbeit ortsunabhängiger, junge Nachwuchskräfte fordern zudem zeitgemäßere Handlungs- und Denkweisen ein und auch der Fachkräftemangel verlangt mehr Flexibilität auf der Arbeitgeberseite. Wir haben Führungstrainerinnen, Managerinnen und Manager sowie einen Wirtschaftswissenschaftler gefragt, welche Führungstrends die Welt nachhaltig auf den Kopf stellen. Dazu zählt, dass Führung weiblicher wird und dass Chefinnen und Chefs sich verstärkt um nachhaltige Mitarbeiterführung kümmern müssen. Sechs Expertinnen und Experten verraten, was noch:"